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</front><body><![CDATA[ <p align="center"><img src="/img/fbpe/cic/v55n1/tb2.gif"></p>     <p align="center">&nbsp;</p>     <p><b>D<small>ESEMPREGO</small></b></p>      <p><font size="4"><b>Metodologia do IBGE e do Dieese se aproximam</b></font></p>     <p>&nbsp;</p>     <p>O desencontro dos &iacute;ndices de desemprego aponta, agora, para uma dire&ccedil;&atilde;o de consenso entre os dois principais institutos, respons&aacute;veis por essa medi&ccedil;&atilde;o. A partir deste ano, o &iacute;ndice de desemprego do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat&iacute;stica (IBGE) passa a ser apurado com uma nova metodologia. Aos desocupados, o IBGE n&atilde;o pergunta mais se ele procurou por emprego apenas na &uacute;ltima semana, mas estende a pergunta para o &uacute;ltimo m&ecirc;s. Antes, quem n&atilde;o havia procurado por emprego na semana anterior &agrave; da pesquisa era considerado inativo e n&atilde;o desempregado. O IBGE passa tamb&eacute;m a identificar os trabalhadores desalentados &#150; aqueles que deixaram de procurar um emprego no m&ecirc;s de refer&ecirc;ncia da pesquisa, mas procuraram por emprego nos seis meses anteriores. Essa altera&ccedil;&atilde;o romper&aacute; com os padr&otilde;es estabelecidos h&aacute; mais de 20 anos.</p>      <p>O Departamento Intersindical de Estat&iacute;stica e Estudos S&oacute;cio-Econ&ocirc;micos (Dieese), sempre considerou o per&iacute;odo de 30 dias como refer&ecirc;ncia para a procura do emprego. A compara&ccedil;&atilde;o poss&iacute;vel entre os dois &iacute;ndices refere-se apenas ao desemprego aberto, j&aacute; que, para compor o &iacute;ndice brasileiro mais representativo, o Dieese considera o trabalhador desalentado tamb&eacute;m como desempregado. O &iacute;ndice &eacute; uma soma entre o desemprego aberto, o desemprego oculto pelo desalento e o desemprego oculto pelo trabalho prec&aacute;rio.</p>      <p>Esses trabalhadores, entretanto, continuar&atilde;o integrando o grupo de inativos, n&atilde;o sendo considerados como desocupados. Outra altera&ccedil;&atilde;o importante &eacute; o estabelecimento do tempo m&iacute;nimo de uma hora de trabalho remunerado na semana anterior &agrave; da pesquisa, para que a pessoa seja considerada como empregada.</p>      <p>O IBGE estabelece tr&ecirc;s categorias principais, medidas por sua Pesquisa    Mensal de Emprego (PME): empregados &shy; categoria em que se inclui aqueles    que t&ecirc;m ou n&atilde;o carteira assinada, trabalhadores por conta pr&oacute;pria,    empregadores e trabalhadores n&atilde;o remunerados ; desocupados &shy; aqueles    que procuraram trabalho nos &uacute;ltimos 30 dias; e inativos &shy; aqueles    que n&atilde;o procuraram trabalho nos &uacute;ltimos 30 dias.</p>       ]]></body>
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